La dirección de la planta de Noáin de Nissan y los sindicatos UGT, CCOO y USO han llegado hoy a un acuerdo para aplicar en 2009 un expediente de regulación de empleo de 56 días que afecta a 256 de los 280 trabajadores de la factoría, productora de carretillas industriales.
Según han informado a Efe fuentes sindicales, el acuerdo, que no es respaldado por LAB, prevé parar la producción todos los viernes del año, aunque esta decisión se regulará mensualmente a través de una comisión de seguimiento en función de las necesidades, por lo que puede haber meses que cese la actividad todos los viernes y otros en los que no se pare ninguno.
El acuerdo, que garantiza el mantenimiento de la plantilla Nissan, establece el cobro en las jornadas en las que se pare del 80% del salario, excluidas vacaciones, antigüedad y extras, que se pagarán en su totalidad.
La retención supone unos 20 euros por jornada no trabajada para el personal de taller de nivel intermedio, por lo que, en un mes en el que no se trabaje ningún viernes, la merma sería de unos 80 euros.
El expediente será de aplicación a toda la plantilla, excepto los 37 prejubilados parciales existentes en la fábrica, no así a los correspondientes relevistas.
La razón por la que se ha llegado a este expediente es el descenso en la producción de Nissan, que hace un año era de 40 carretillas al día, en diciembre será de 30 unidades y a partir de enero se estima en unas 24 al día.
Ese descenso en la producción conllevaría un excedente de plantilla de unas 30 personas de mano de obra directa, todas ellas con contratos indefinidos, despidos que se han evitado con el expediente de regulación.
Agencia Efe
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